因为很好地理解新试用期技巧水准设备人的技巧水准设备水准,基于企业机构本职工作的需要和人才库评比流程图,就在今年1月份4日-6日,陕西中煤企业对新试用期的技巧水准设备人实行了调研综合考核。
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最后,集团常务副总经理冯振营对此次技术考核情况进行了总结点评,肯定了新入职技术人员的技术水平,并对2016年的工作𝔍提出了新的更高的要求。冯总说,希望大家不断提高科研能力和创新能力,主动适应公司发展的新要求,将科技成果转化为服务社会的能力,为中煤集团2016年的跨越式发展做出应有的贡献!