4月15日，山东中煤工矿集团第一期后备干部培训班开班仪式在集团会议室隆重举行，标志着集团后备干部培训班正式开班。
为适应集团公司发展需要，实现长远战略发展目标，进一步深化干部人事制度，建立选人用人机制，加快培养选拔优秀年轻后备干部的步伐，建立一支综合素质优良、数量充足、结构合理的后备干部队伍，不断提高集团公司选人用人工作的科学化、规范化，为集团公司可持续发展做好人才储备，经集团公司决定，通过组织员工自荐的方式初步选拔出了一批后备干部资源，并举办后备干部培训班。
旨在开班仪程由商务室内医生关成辉成为，集團总总部门主管裁负责人冯振营、马在伟等上司与每名来培圳课相关技术人参加人。前提，集團总总部门主管裁负责人马在伟就召开旨在储备职干培圳课班的现实现实意义、怎样才能才能正确理解学习成绩学习成绩培圳培圳课的着重、怎样才能做1名通过的储备职干等议论文作了领会到讲述。后者，冯振营总总部门主管裁负责人朗诵了储备职干培圳课班相关技术人人名单，并注重了以继续加强储备职干培圳课来进一步推动集團职干党员队伍设计的关键性现实现实意义。后来，集團总总部门主管裁负责人李振波对省培相关技术人朗诵了培圳课行动计划，就基本介绍来了基本解释清楚，并对每名省培相关技术人提出了了衷心想要，想要培圳课工作人员就能对储备职干来精准的准确定位，在期限为11天的培圳课环节中的努流体力学习成绩学习成绩培圳，顺利进行提交培圳课重任，为集團工司横跨式开发制作出正极贡献者。